Fitur Laporan Data Penggajian

Laporan Data Penggajian

Laporan ini berguna bagi perusahaan untuk menganalisis berapa banyak yang harus mereka keluarkan untuk biaya tenaga kerja di setiap departemen atau tiap karyawan, sehingga membantu perusahaan membuat keputusan yang tepat mengenai alokasi sumber daya, penganggaran, dan evaluasi kinerja.

Penjelasan Fitur Laporan Data Penggajian

Fitur laporan data penggajian dalam aplikasi payroll karyawan online adalah komponen penting yang membantu perusahaan untuk mengelola dan memantau proses penggajian karyawan secara efisien.

Berikut ini adalah beberapa fitur umum yang biasanya ada dalam laporan data penggajian pada aplikasi payroll karyawan online:

  • Rincian Gaji Karyawan: Informasi rinci mengenai gaji masing-masing karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan potongan & Histori gaji karyawan dari periode sebelumnya hingga saat ini.

  • Slip Gaji Elektronik: Kemungkinan untuk menghasilkan slip gaji elektronik untuk setiap karyawan. Slip gaji elektronik biasanya tersedia dalam format PDF atau HTML, dan dapat diakses dan diunduh oleh karyawan secara online.

  • Laporan Penghasilan dan Potongan: Laporan yang merinci pendapatan karyawan dan potongan yang diterapkan, seperti PPh 21, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan lainnya.

  • Laporan Pajak: Rincian pajak yang dihitung dan ditarik dari gaji karyawan, serta pelaporan kepada instansi pajak yang berwenang.

  • Laporan Tunjangan: Riwayat penggajian karyawan dari waktu ke waktu. Data ini dapat membantu dalam pemantauan perkembangan gaji karyawan dan perubahan yang mungkin terjadi seiring waktu.

  • Laporan Histori Gaji: Aplikasi payroll dapat memberikan peringatan dan pengingat untuk tanggal jatuh tempo pembayaran iuran BPJS, sehingga perusahaan tidak terlambat membayar.

  • Laporan Kinerja Karyawan: Hubungan antara kinerja karyawan dan kompensasi yang diterima. Laporan ini membantu manajemen untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan penggajian.

  • Laporan Pajak Tahunan: Laporan yang digunakan untuk menyusun laporan pajak tahunan perusahaan dan karyawan.

  • Laporan Histori Perubahan Gaji: Laporan yang mencatat setiap perubahan dalam kompensasi karyawan, seperti kenaikan gaji, penurunan gaji, atau perubahan tunjangan.

  • Laporan Keuangan Perusahaan: Laporan yang mencakup semua transaksi keuangan yang terkait dengan penggajian, termasuk pembayaran gaji, potongan, dan pajak.

Fitur-fitur ini membantu perusahaan dalam mengelola proses penggajian karyawan dengan lebih efisien, memastikan ketaatan perpajakan, dan memberikan transparansi kepada karyawan tentang kompensasi mereka. Selain itu, laporan data penggajian pada aplikasi payroll karyawan online juga dapat membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan strategis terkait kebijakan penggajian dan pengembangan sumber daya manusia.

Kembali

Fitur Lainnya:

Selengkapnya
Pelaporan Pajak Bulanan & Tahunan (i.e, SPT 1721A1,SPT Masa)

Pelaporan pajak bulanan dan tahunan adalah bagian penting dari kewajiban pajak yang harus dipenuhi oleh wajib pajak di Indonesia. Dalam konteks ini, SPT 1721A1 dan SPT Masa adalah dua jenis Surat Pemberitahuan (SPT) yang digunakan untuk melaporkan pajak penghasilan bulanan dan tahunan.

Pencairan Bank Langsung

Aplikasi payroll msshrpay memiliki fitur pencairan gaji langsung ke rekening bank karyawan. Fitur ini menghemat waktu dan mengurangi risiko seperti kehilangan cek atau penipuan. Selain itu, perusahaan harus mematuhi standar akuntansi keuangan yang transparan agar laporan keuangan tetap akurat dan sesuai dengan peraturan.

Laporan Absensi

Dengan laporan absensi, perusahaan dapat lebih efisien dalam mengelola kehadiran karyawan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Selain itu, laporan ini juga dapat membantu dalam perencanaan dan pengelolaan tenaga kerja secara keseluruhan.