Perusahaan

Jika perusahaan kamu memiliki tanda-tanda ini, bertahanlah!

  • Aug 25, 2023
  • 1 tahun yang lalu
image-content

Besar kecilnya suatu perusahaan tidak bisa dijadikan penentu utama apakah perusahaan menghargai karyawan mereka loh ternyata!
Kadang, perusahaan yang maju pun punya kekurangan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM)-nya.
1. Perusahaan Memberikan Izin Sakit dan Hak untuk Cuti 
Jika kamu dipermudah untuk izin sakit ataupun ambil hak cuti, tandanya perusahaan menghargaimu dan ingin memberimu waktu untuk kamu bisa berkumpul dengan keluarga. Apalagi kalau sakit, obat-obatan bisa claim ke perusahaan.dan juga tidak mengganggu hari weekend kamu!

2. Perusahaan Memberikan Beasiswa Pendidikan kepada Anak
Tidak semua perusahaan mau memberikan beasiswa pendidikan kepada anak, jika kamu sudah punya keluarga dan punya anak, lalu perusahaan memberikanmu beasiswa pendidikan untuk anak. Pertahankan dan berikan kinerja yang baik saat bekerja.

3. Perusahaan Memberikan Training dan Pelatihan Gratis
Jika diberikan kesempatan untuk mengikuti training atau pelatihan gratis, itu tanda kalau perusahaan ingin kamu memiliki kemampuan, skill, dan keterampilan tambahan untuk bisa meningkatkan tambahan untuk bisa meningkatkan kualitas pekerjaanmu! Karena kemampuanmu membutuhkan latihan tambahan untuk bisa naik level loh...jadi kalau perusahaan kamu memberikan kesempatan dan membiayaimu untuk hal ini, maka tandanya dia sangat menghargaimu sebagai asetnya! Pertahankan...

4. Perusahaan Memberikan Jaminan Kesehatan
Jaminan kesehatan ini sangat penting, bahkan jika terjadi kecelakaan kerja, ada asuransi yang akan menanggung biaya hidup anda. Minimal, perusahaan itu mengikuti peraturan pemerindah yang wajib ada disetiap perusahaan yaitu menyediakan/ memberikan BPJS Tenaga kerja dan kesehatan.

5. Perusahaan tersebut menghargai setiap progress yang kamu berikan
Selalu mengikuti perkembanganmu dan tidak lupa berterima kasih apabila kamu berhasil ataupun apabila kamu ada kesusahan dalam menjalankan tugas, maka atasanmu akan siap sedia memberikan arahan dan terbuka dengan ide-ide yang kamu berikan lalu bersama-sama memutuskan yang terbaik untuk perusahaan itu.

Karena dalam bekerja, bukan masalah besar atau kecilnya gaji, atau kita bekerja di perusahaan mana, dapat rekan kerja yang supportif, lingkungan kerja yang produktif, dan suasana kerja yang nyaman itu sudah termasuk rezeki yang belum tentu didapatkan semua orang. 

Jadi jangan lupa juga untuk selalu bersukur apabila kalian mempunyaii hanya salah satunya dari yang disebutkan itu ya!


  Kembali
Nuky Irhamna

Nuky Irhamna

Msshrpay Consultant

"Bukan pendapatan atau gajimu yang kurang, melainkan rasa syukurmu".

Artikel yang terkait:

image-content
Perusahaan
Menghadapi Tantangan Ekonomi Global: Strategi Bertahan untuk Perusahaan

Dalam era globalisasi yang semakin dinamis, tantangan ekonomi global menjadi salah satu ancaman terbesar bagi kelangsungan hidup perusahaan. Krisis...

Ahlun Nazar
  • Sep 2, 2024
  • 3 bulan yang lalu
image-content
Perusahaan
Tren Perusahaan 2024: Inovasi, Teknologi, dan Keberlanjutan

Tahun 2024 membawa gelombang baru dalam dunia bisnis, di mana inovasi, teknologi, dan keberlanjutan menjadi pilar utama yang membentuk masa depan peru...

Ahlun Nazar
  • Sep 2, 2024
  • 3 bulan yang lalu
image-content
Perusahaan
Mengenal Konsep ESG: Bagaimana Perusahaan Bisa Berkontribusi pada Keberlanjutan

Dalam beberapa tahun terakhir, konsep Environmental, Social, and Governance (ESG) semakin mendapat perhatian di dunia bisnis. ESG merupakan pendeka...

Ahlun Nazar
  • Sep 2, 2024
  • 3 bulan yang lalu